习近平总书记指出，青年之于党和国家而言，最值得爱护、最值得期待。赤山监狱将青年警察的培养列为重点工作，以严中有爱、爱而有方的途径促进青年警察茁壮成长，为新时代监狱工作奏响青春乐章。赤山监狱团委被省监狱管理局授予“湖南监狱五四红旗团委”荣誉称号。
      “今日心得：人生万事须自为，跬步江山即寥廓。办公室‘事事无小事’，更应该静下心来、苦练本领，只有多努力、多积累，才能有所成长。”翻开青年警察刘书彤的《青年警察成长手册》，里面不仅写满了她每天的工作纪实，还记录着平时文字工作所需的各种素材，密密麻麻的文字，记录着她一点一滴的进步。
     《青年警察成长手册》是监狱政工部门精心为青年警察定制的成长记录本，集领导寄语、工作安排、心情倾诉、导师督导、政治学习等功能为一体，既记录每个重要瞬间又彰显青春个性。
      青年人犹如一株株小树苗，需要培养才能长成参天大树。赤山监狱认真贯彻落实习近平总书记关于青年人才培养的指示精神，经过充分调研、多次研讨，制定出台《“我与赤山共成长”青年警察培养方案》，系统规划青年警察成长成才路径，充分激发青年警察把热情集中在“想干事”上、把本领体现在“能干事”上、把目标锚定在“干成事”上。各单位、各部门按照培养方案要求，根据自身职能为青年警察量身定制了多份“大餐”：“让实干引航梦想、让技能成就未来”主题活动、“我为单位做贡献”竞赛活动、《青年警察成长手册》……适合青年警察茁壮成长的一方沃土已然形成。
       “稍息、立正，齐步走……”正在带领罪犯进行队列训练的青年警察戴熠辉是2021年度监狱“十佳警察”，在领导、同事的关心关爱下，短短一年时间内成长为“警体新星”，并将优良的警体素质和过硬作风带到工作中，是同龄人的榜样。
       像戴熠辉这样快速成长的青年警察还有许多。鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。为培养可堪大任能挑重担的时代新人，为青年警察创造展示风采的舞台，赤山监狱别具匠心，设立监狱（公司）领导“慰问关爱”、单位领导“温暖关爱”、青年警察“自我关爱”的“三级关爱制度”，让青年警察真真切切地感受到组织的温暖。精心挑选经验丰富的老警察组建“导师团”，从工作、学习、生活等方面给予青年警察无微不至的帮助和耐心细致的教诲，助力其“跑”出成长加速度。创新人才建设机制，建立“复合型人才孵化基地”，通过集中培训、跟班学习、转岗交流等形式，全面提高青年警察能力水平。
      “勤于学习、善于思考是让人终身受益的好习惯。”青年警察汤伟正在发言，声音洪亮，思路清晰，丝毫看不出这是他第一次在监区支部集中学习上发言。汤伟参加工作不久，但热爱学习、勤于钻研，很快就成为监区的工作骨干。监区领导对他的表现给予充分肯定，鼓励他总结经验，在支部集中学习时发言。汤伟十分珍惜和感恩领导给予的机会，下定决心要做出更大的成绩，用实际行动诠释对“藏蓝青”的忠诚。
       这是赤山监狱倾力为青年警察打造干事创业平台的一个缩影。赤山监狱在抓牢抓实日常政治理论学习的同时，充分利用警察备勤时间开展青年警察培养教育，通过读书沙龙、时政热议、学习研讨、工作交流等形式将“备勤期”变“提升期”。成立青年志愿者协会，鼓励青年警察积极投身到“为民服务”的社会实践中，乡村振兴、义务植树、义务进社区、进校园普法……青年警察的身影在志愿服务中闪光。疫情防控期间，青年志愿者主动承担起义务测量体温、防疫消杀、值班值守等任务，为筑牢疫情防控的铜墙铁壁贡献青春之力。提倡青年警察在做好本职工作的同时争当“斜杠”青年，成立“赤山监狱仪仗队”、“一线记者团”、“播音志愿者协会”、“摄影协会”等各类组织，为青年警察全面发展积极创造条件。
       赤山监狱重视青年，关怀青年，信任青年，为奋斗者铺路，为努力者鼓劲。每一位青年警察将在监狱党委的关怀关爱下，在自己的不懈努力中，不负时代重托，不负青春韶华，茁壮成长，蓬勃芬芳。